¿(A)TIPICO E (IN)SEGURO?. LA SEGURIDAD SOCIAL DEL TRBAJO "NO NORMALIZADO" EN EUROPA
Las relaciones laborales atípicas (trabajo a tiempo parcial, infraempleo, contratos de duración determinada y trabajo autónomo) han adquirido importancia durante los últimos años en muchos países europeos. Frecuentemente forman parte de trayectorias laborales cambiantes y entrañan un elevado riesgo...
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| التنسيق: | Journal Article |
| اللغة: | الإسبانية |
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