EL SINDROME DE BURNOUT EN PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN VIOLENCIA DE GENERO
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CANET, E., GARCIA, E., EL SINDROME DE BURNOUT EN PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN VIOLENCIA DE GENERO. REVISTA DE SERVICIOS SOCIALES Y POLITICA SOCIAL, no. 75 (2006), p. 89-101.
Ref.
155968
Location:
SIIS R.666
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Estrés, Factor de riesgo, Intervención, Malos tratos, Mujer, Prevención, Síndrome del quemado, Trabajador social, Violencia
Condiciones de trabajo, Estrés, Factor de riesgo, Intervención, Malos tratos, Mujer, Prevención, Síndrome del quemado, Trabajador social, Violencia
Abstract:
El burnout surge como respuesta a una situación de estrés laboral crónico, no es un trastorno individual, sino las reacciones aparecen al trabajar con determinadas temáticas y condiciones laborales. En este artículo se señalan los factores de riesgo de sufrir burnout en profesionales que trabajan con violencia (contaminación temática, traumatización vicaria y traumatización de los equipos) y las estrategias de cuidado que pueden desarrollarse (a nivel individual y de equipo).
El burnout surge como respuesta a una situación de estrés laboral crónico, no es un trastorno individual, sino las reacciones aparecen al trabajar con determinadas temáticas y condiciones laborales. En este artículo se señalan los factores de riesgo de sufrir burnout en profesionales que trabajan con violencia (contaminación temática, traumatización vicaria y traumatización de los equipos) y las estrategias de cuidado que pueden desarrollarse (a nivel individual y de equipo).
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