LEGISLACION EN MATERIA DE DISCAPACIDAD: LA PERSPECTIVA DE LAS PERSONAS SORDAS. MANUAL PRACTICO
Zapisane w:
PAZ, B., LEGISLACION EN MATERIA DE DISCAPACIDAD: LA PERSPECTIVA DE LAS PERSONAS SORDAS. MANUAL PRACTICO. [s.l.], LA NAVE, 2008, 296 p.
Ref.
155658
Lokalizacja:
DFB L-4307 M66.76(M)
Palabras clave:
Accesibilidad, Asociaciones, Comunicación, Discapacidad auditiva, Educación, Normativa, Sordera, Trabajo, Transportes
Accesibilidad, Asociaciones, Comunicación, Discapacidad auditiva, Educación, Normativa, Sordera, Trabajo, Transportes
Streszczenie:
En esta guía se repasan y analizan las diferentes normas legislativas, fundamentalmente de ámbito estatal, promulgadas para promover o garantizar los derechos de las personas con discapacidad en general y, más en particular, de las personas sordas. Dirigida sobre todo a los responsables del movimiento asociativo de personas sordas, el objetivo de esta herramienta de consulta es difundir todas las posibilidades que ofrecen las muy diversas normas que hacen referencia a este colectivo –dispersas y relativas a muy diferentes ámbitos de la vida cotidiana–, de forma que puedan hacer valer sus derechos. Aunque el trabajo de Paz Arranz analiza el conjunto del cuerpo normativo español (con algunas referencias también a normas y convenios de carácter europeo), se centra muy particularmente en algunas normas específicas, como la Ley 27/2007, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas; la 51/2003, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad; y el Real Decreto 2271/204, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, con especial énfasis en la disponibilidad de intérpretes de lenguas de signos en las diferentes administraciones, el desarrollo del autoempleo y el empleo con apoyo o la supresión de las barreras en la comunicación.
En esta guía se repasan y analizan las diferentes normas legislativas, fundamentalmente de ámbito estatal, promulgadas para promover o garantizar los derechos de las personas con discapacidad en general y, más en particular, de las personas sordas. Dirigida sobre todo a los responsables del movimiento asociativo de personas sordas, el objetivo de esta herramienta de consulta es difundir todas las posibilidades que ofrecen las muy diversas normas que hacen referencia a este colectivo –dispersas y relativas a muy diferentes ámbitos de la vida cotidiana–, de forma que puedan hacer valer sus derechos. Aunque el trabajo de Paz Arranz analiza el conjunto del cuerpo normativo español (con algunas referencias también a normas y convenios de carácter europeo), se centra muy particularmente en algunas normas específicas, como la Ley 27/2007, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas; la 51/2003, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad; y el Real Decreto 2271/204, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, con especial énfasis en la disponibilidad de intérpretes de lenguas de signos en las diferentes administraciones, el desarrollo del autoempleo y el empleo con apoyo o la supresión de las barreras en la comunicación.
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