PREJUBILACION Y DESVINCULACION LABORAL DESPUES DE LOS 50 AÑOS. VIVENCIA DEL PROCESO Y ADAPTACION DEL CAMBIO

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MARTINEZ, M.I., ET AL., PREJUBILACION Y DESVINCULACION LABORAL DESPUES DE LOS 50 AÑOS. VIVENCIA DEL PROCESO Y ADAPTACION DEL CAMBIO. PERFILES Y TENDENCIAS. BOLETIN SOBRE EL ENVEJECIMIENTO, no. 33 (2008), p. 36.
Ref. 153628
Lokacija: SIIS R.1605 Archivo
Palabras clave:
Adultos, Estudio cualitativo, Personas mayores, Prejubilación, España
Sažetak:
Este documento recoge las experiencias y forma de encarar la situación de un grupo de personas que han tenido que cesar su actividad laboral sin haber alcanzado la edad legal de jubilación , bien por jubilación anticipada, bien por encontrarse en situación de desempleo. Si la jubilación a los 65 años es un momento difícil en la vida de las personas, que requiere movilizar energías psicológicas, sociales y familiares, el cese de la actividad laboral antes de esta edad es aún más complejo. Las personas en esta situación no saben muy bien cuál es el lugar que les corresponde en la sociedad, pues no les reconoce un rol específico, originándoles una crisis en su identidad. Este estudio pone de relieve los múltiples factores que intervienen en el proceso de adaptación y asimilación de este nuevo período vital.