SENSIBILIDAD DEL MERCADO LABORAL ANTE LAS PERSONAS EN TRATAMIENTO POR DROGODEPENDENCIAS
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PIZARRO, C., SENSIBILIDAD DEL MERCADO LABORAL ANTE LAS PERSONAS EN TRATAMIENTO POR DROGODEPENDENCIAS. Madrid, RED ARAÑA. TEJIDO DE ENTIDADES SOCIALES POR EL EMPLEO, 2008, 120 p.
Ref.
152146
Sted:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Actitudes sociales, Drogodependencias, Experiencias, Imagen, Inclusión laboral, Política activa empleo, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, España
Actitudes sociales, Drogodependencias, Experiencias, Imagen, Inclusión laboral, Política activa empleo, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, España
Abstract:
En este documento editado por Red Araña se examina la imagen social que los empleadores e intermediadores laborales tienen de las personas en tratamiento por drogodependencias. Este aspecto resulta crucial en el proceso de incorporación al mercado de trabajo, ya que a menudo supone una barrera, en muchas ocasiones basada en prejuicios y estereotipos, que impide o dificulta el acceso a un empleo a estas personas. Las conclusiones revelan una evolución significativa de dicha imagen (que ya no se restriñe a la del heroinómano yonqui), pero persiste una profunda desconfianza ante las posibles carencias sociolaborales de ese colectivo (puntualidad, faltas sin justificar). Para contrarrestar estos puntos débiles, se hace necesario incidir en la sensibilización empresarial por medio de campañas informativas sobre las bonificaciones que supone contratar a miembros de este colectivo, sobre todo en las comunidades autónomas que cuentan con ayudas específicas. También se constata que las actividades de seguimiento y acompañamiento realizadas una vez que el usuario ha obtenido el empleo constituyen uno de los servicios más valorados por las empresas.
En este documento editado por Red Araña se examina la imagen social que los empleadores e intermediadores laborales tienen de las personas en tratamiento por drogodependencias. Este aspecto resulta crucial en el proceso de incorporación al mercado de trabajo, ya que a menudo supone una barrera, en muchas ocasiones basada en prejuicios y estereotipos, que impide o dificulta el acceso a un empleo a estas personas. Las conclusiones revelan una evolución significativa de dicha imagen (que ya no se restriñe a la del heroinómano yonqui), pero persiste una profunda desconfianza ante las posibles carencias sociolaborales de ese colectivo (puntualidad, faltas sin justificar). Para contrarrestar estos puntos débiles, se hace necesario incidir en la sensibilización empresarial por medio de campañas informativas sobre las bonificaciones que supone contratar a miembros de este colectivo, sobre todo en las comunidades autónomas que cuentan con ayudas específicas. También se constata que las actividades de seguimiento y acompañamiento realizadas una vez que el usuario ha obtenido el empleo constituyen uno de los servicios más valorados por las empresas.