GENDER MAINSTREAMING MANUAL. A BOOK OF PRACTICAL METHODS FROM THE SWEDISH GENDER MAINSTREAMING SUPPORT COMMITTEE
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GENDER MAINSTREAMING MANUAL. A BOOK OF PRACTICAL METHODS FROM THE SWEDISH GENDER MAINSTREAMING SUPPORT COMMITTEE. ESTOCOLMO, SWEDISH GENDER MAINSTREAMING SUPPORT COMMITTEE, 2007, 70 p.
Ref.
150184
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Manuales, Modelos, Mujer, Recomendaciones
Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Manuales, Modelos, Mujer, Recomendaciones
Abstract:
Este documento, publicado por el Comité Sueco de Ayuda al Empoderamiento de la Mujer, propone una serie de métodos prácticos para implementar una perspectiva igualitaria de género en todas las áreas de la política y de la toma de decisiones. El procedimiento en cuestión, denominado “el martillo”, consta de ocho pasos. El primero consiste en la toma de conciencia: todo el personal que trabaja en la Administración debe acreditar una comprensión básica de lo que es la perspectiva de género, para lo cual se organizan los cursos de formación pertinentes. El segundo paso implica realizar un estudio de la situación en materia de igualdad en el ámbito o institución de que se trate, examinando las condiciones existentes para implementar los cambios necesarios. Se revisan también las medidas igualitarias ya implementadas y se examina si han supuesto realmente un impulso a favor de la igualdad. El tercero supone elaborar un plan de las actuaciones que se van a desarrollar. Entre los pasos cuatro a seis, se efectúa un inventario de las operaciones realizadas hasta ese momento, lo que permite crear un plan de acción definitivo, que incluye objetivos, indicadores y medidas. El paso siete atiende a la puesta en marcha de las medidas anteriormente consensuadas como esenciales para lograr la igualdad de oportunidades. El último paso habilita estrategias para poder evaluar el progreso realizado desde una perspectiva igualitaria. En cada paso se explicitan detalladamente, a menudo en forma de preguntas, las actividades, los plazos, los objetivos específicos o los resultados esperados, y se ilustran con ejemplos, lo cual facilita la comprensión e interrelación de los diferentes pasos. En suma, ésta es una herramienta de gran utilidad para avanzar hacia la plena igualdad entre mujeres y hombres.
Este documento, publicado por el Comité Sueco de Ayuda al Empoderamiento de la Mujer, propone una serie de métodos prácticos para implementar una perspectiva igualitaria de género en todas las áreas de la política y de la toma de decisiones. El procedimiento en cuestión, denominado “el martillo”, consta de ocho pasos. El primero consiste en la toma de conciencia: todo el personal que trabaja en la Administración debe acreditar una comprensión básica de lo que es la perspectiva de género, para lo cual se organizan los cursos de formación pertinentes. El segundo paso implica realizar un estudio de la situación en materia de igualdad en el ámbito o institución de que se trate, examinando las condiciones existentes para implementar los cambios necesarios. Se revisan también las medidas igualitarias ya implementadas y se examina si han supuesto realmente un impulso a favor de la igualdad. El tercero supone elaborar un plan de las actuaciones que se van a desarrollar. Entre los pasos cuatro a seis, se efectúa un inventario de las operaciones realizadas hasta ese momento, lo que permite crear un plan de acción definitivo, que incluye objetivos, indicadores y medidas. El paso siete atiende a la puesta en marcha de las medidas anteriormente consensuadas como esenciales para lograr la igualdad de oportunidades. El último paso habilita estrategias para poder evaluar el progreso realizado desde una perspectiva igualitaria. En cada paso se explicitan detalladamente, a menudo en forma de preguntas, las actividades, los plazos, los objetivos específicos o los resultados esperados, y se ilustran con ejemplos, lo cual facilita la comprensión e interrelación de los diferentes pasos. En suma, ésta es una herramienta de gran utilidad para avanzar hacia la plena igualdad entre mujeres y hombres.