EMPRESAS DE INSERCION: PUENTES DE INCLUSION EN EL MERCADO LABORAL
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VARIOS AUTORES, EMPRESAS DE INSERCION: PUENTES DE INCLUSION EN EL MERCADO LABORAL. CIRIEC-ESPAÑA. REVISTA DE ECONOMIA PUBLICA, SOCIAL Y COOPERATIVA, no. 59 (2007), p. 259.
Ref.
150109
配架場所:
SIIS R.1809 Archivo
Palabras clave:
Economía social, Empresa, Exclusión social, Experiencias, Inclusión laboral, Normativa, Recomendaciones, Resultados, Autonomías, España, Europa, Panorama internacional
Economía social, Empresa, Exclusión social, Experiencias, Inclusión laboral, Normativa, Recomendaciones, Resultados, Autonomías, España, Europa, Panorama internacional
抄録:
Las empresas de inserción tratan de conjugar dos fines que, a veces, parecen incompatibles: crear bienes o servicios para el mercado ordinario y, al mismo tiempo, proporcionar un trabajo digno a las personas excluidas o en riesgo de exclusión. Y no solamente consiguen compaginar ambos objetivos, sino que, además, lo hacen a menudo con buenos resultados tanto en los indicadores estrictamente empresariales como en los de inserción sociolaboral. Con el propósito de ofrecer una mirada de conjunto a este sector económico, cuyo grado de madurez difiere de modo considerable entre unas comunidades autónomas y otras, la revista CIRIEC-España le ha dedicado este monográfico, compuesto por seis artículos. La aprobación, en diciembre de 2007, de la tan ansiada Ley de Empresas de Inserción ha dejado en cierta medida obsoletos los dos artículos de corte más legislativo, consagrados respectivamente al análisis del anteproyecto de ley (fechado en junio de ese año) y a la normativa vigente a escalas autonómica y europea. Sin embargo, el resto mantiene un notable interés y actualidad. Prueba de ello es el texto que dibuja un panorama general de la situación de estas empresas en Europa, en el cual se constata que surgen como respuesta a problemas similares y en el que se plantean una serie de recomendaciones para el apoyo efectivo por parte de la Administración. Siguiendo con el papel que esta última debe jugar a favor de las empresas de inserción, otro de los artículos profundiza en las cláusulas sociales como instrumento capaz de compensar las desventajas con la que tales empresas actúan en el mercado convencional. Los factores que favorecen el éxito de estas entidades son también objeto de reflexión en estas páginas, y lo mismo cabe decir de la rendición de cuentas a la sociedad, aspecto sobre el que se presenta una propuesta.
Las empresas de inserción tratan de conjugar dos fines que, a veces, parecen incompatibles: crear bienes o servicios para el mercado ordinario y, al mismo tiempo, proporcionar un trabajo digno a las personas excluidas o en riesgo de exclusión. Y no solamente consiguen compaginar ambos objetivos, sino que, además, lo hacen a menudo con buenos resultados tanto en los indicadores estrictamente empresariales como en los de inserción sociolaboral. Con el propósito de ofrecer una mirada de conjunto a este sector económico, cuyo grado de madurez difiere de modo considerable entre unas comunidades autónomas y otras, la revista CIRIEC-España le ha dedicado este monográfico, compuesto por seis artículos. La aprobación, en diciembre de 2007, de la tan ansiada Ley de Empresas de Inserción ha dejado en cierta medida obsoletos los dos artículos de corte más legislativo, consagrados respectivamente al análisis del anteproyecto de ley (fechado en junio de ese año) y a la normativa vigente a escalas autonómica y europea. Sin embargo, el resto mantiene un notable interés y actualidad. Prueba de ello es el texto que dibuja un panorama general de la situación de estas empresas en Europa, en el cual se constata que surgen como respuesta a problemas similares y en el que se plantean una serie de recomendaciones para el apoyo efectivo por parte de la Administración. Siguiendo con el papel que esta última debe jugar a favor de las empresas de inserción, otro de los artículos profundiza en las cláusulas sociales como instrumento capaz de compensar las desventajas con la que tales empresas actúan en el mercado convencional. Los factores que favorecen el éxito de estas entidades son también objeto de reflexión en estas páginas, y lo mismo cabe decir de la rendición de cuentas a la sociedad, aspecto sobre el que se presenta una propuesta.