PERFILES SOCIODEMOGRAFICOS QUE CONFIGURAN LOS FLUJOS DE INSERCION LABORAL DE LOS TRABAJADORES SOCIALES EN ANDALUCIA
Uloženo v:
GARCIA, F., PERFILES SOCIODEMOGRAFICOS QUE CONFIGURAN LOS FLUJOS DE INSERCION LABORAL DE LOS TRABAJADORES SOCIALES EN ANDALUCIA. GRANADA, UNIVERSIDAD DE GRANADA, 2004, 456 p.
Ref.
149824
Umístění:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Andalucía, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Trabajador social, Trabajo social, España
Andalucía, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Trabajador social, Trabajo social, España
Abstrakt:
Este trabajo tiene un doble propósito, por una parte, conocer los elementos que determinan los itinerarios formativos y profesionales del proceso de inserción profesional de los titulados en Trabajo Social observando las variables sociodemográficas que más influyen y configuran los perfiles de inserción laboral plena. Por otra parte, se pretende observar la formación recibida por los trabajadores sociales en Andalucía, con el fin de aportar nuevas ideas, elementos y perspectivas para la mejora y la adecuación de la formación académica en Trabajo Social. Este trabajo, además de servir como instrumento básico para el fomento de la tarea investigadora tan desconocida desde este campo, facilita también la coordinación entre la investigación científica y el desarrollo tecnológico, por lo que se puede considerar como una actuación para superar las deficiencias. Los contenidos se estructuran en dos partes, organizándose en cuatro capítulos. La primera parte, que constituye el marco teórico de referencia, consta de tres capítulos en los que, desde un punto de vista teórico, se hace una revisión exhaustiva del tema central de esta tesis recurriendo a diferentes fuentes (documentos, artículos, trabajos, estudios, investigaciones, libros, archivos, testimonios...) para partir de una idea clara, concreta y precisa.. La segunda parte, se centra en el trabajo empírico realizado, y se organiza en el capítulo cuatro, que recoge todos los aspectos metodológicos y analíticos de la investigación. En él, se define el problema a investigar, se formulan los objetivos a alcanzar, la determinación del universo, definición de las variables utilizadas, procedimiento y diseño. Se dedica un apartado al análisis de datos y resultados obtenidos con relación a la inserción laboral, para posteriormente hacer la discusión de resultados en torno a las variables y perfiles sociodemográficos obtenidos.
Este trabajo tiene un doble propósito, por una parte, conocer los elementos que determinan los itinerarios formativos y profesionales del proceso de inserción profesional de los titulados en Trabajo Social observando las variables sociodemográficas que más influyen y configuran los perfiles de inserción laboral plena. Por otra parte, se pretende observar la formación recibida por los trabajadores sociales en Andalucía, con el fin de aportar nuevas ideas, elementos y perspectivas para la mejora y la adecuación de la formación académica en Trabajo Social. Este trabajo, además de servir como instrumento básico para el fomento de la tarea investigadora tan desconocida desde este campo, facilita también la coordinación entre la investigación científica y el desarrollo tecnológico, por lo que se puede considerar como una actuación para superar las deficiencias. Los contenidos se estructuran en dos partes, organizándose en cuatro capítulos. La primera parte, que constituye el marco teórico de referencia, consta de tres capítulos en los que, desde un punto de vista teórico, se hace una revisión exhaustiva del tema central de esta tesis recurriendo a diferentes fuentes (documentos, artículos, trabajos, estudios, investigaciones, libros, archivos, testimonios...) para partir de una idea clara, concreta y precisa.. La segunda parte, se centra en el trabajo empírico realizado, y se organiza en el capítulo cuatro, que recoge todos los aspectos metodológicos y analíticos de la investigación. En él, se define el problema a investigar, se formulan los objetivos a alcanzar, la determinación del universo, definición de las variables utilizadas, procedimiento y diseño. Se dedica un apartado al análisis de datos y resultados obtenidos con relación a la inserción laboral, para posteriormente hacer la discusión de resultados en torno a las variables y perfiles sociodemográficos obtenidos.