AVANCES, REFLEXIONES Y NUEVAS PROPUESTAS EN TORNO A LA PROTECCION SOCIAL FRENTE A LA VIOLENCIA DE GENERO: ACREDITACION, INTERVENCION EN EL AMBITO SANITARIO Y SALVAGUARDA DE LA ACTIVIDAD LABORAL
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se aprobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra...
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| Format: | Journal Article |
| Langue: | espagnol |
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| Accès en ligne: | Path Enlace web |
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MARC
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| 520 | |a En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se aprobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de este grave problema no es menor en el colectivo de mujeres laboralmente activas. Partiendo de las anteriores consideraciones, este trabajo aborda la cuestión esencial del sistema de acreditación de la condición de víctima de violencia de género, incorporando las propuestas realizadas desde distintos ámbitos. Seguidamente, atiende a su incidencia en el derecho a la asistencia sanitaria en tanto fase esencial de detección que posibilita la activación de los mecanismos de tutela judicial. Asimismo, tras recordar el impacto de dicha Ley en el Ordenamiento social español, se abordan las medidas a disposición de aquéllas víctimas trabajadoras por cuenta ajena que optan por la permanencia activa en su supuesto de trabajo: ausencias y faltas de puntualidad; reordenación y reducción de la jornada; y traslado a otro puesto. El análisis laboral se acompaña de la reflexión sobre sus efectos de Seguridad Social. Asimismo, se reflexiona sobre la calificación jurídica de las eventuales lesiones derivadas de la violencia de género que la víctima pueda sufrir con ocasión del trabajo por cuenta ajena a efectos de Seguridad Social. Finalmente, en las conclusiones, se señalan las dificultades añadidas de las víctimas extranjeras en situación administrativa irregular; la necesidad de un mayor desarrollo normativo que favorezca la permanencia activa de la víctima en su puesto de trabajo en tanto bien jurídico esencial; y la conveniencia de considerar la violencia de género como una contingencia específica para su más completa protección por el Sistema de Seguridad Social. | ||
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