SOCIAL WORKERS, RESILIENCE, POSITIVE EMOTIONS AND OPTIMISM
שמור ב:
COLLINS, S., SOCIAL WORKERS, RESILIENCE, POSITIVE EMOTIONS AND OPTIMISM. PRACTICE, Vol. 19, no. 4 (2007), p. 255-269.
Ref.
148916
מקום:
SIIS R.852 Archivo
Palabras clave:
Actitudes profesionales, Adaptación personal, Estrés, Literatura científica, Personalidad, Satisfacción, Trabajo social
Actitudes profesionales, Adaptación personal, Estrés, Literatura científica, Personalidad, Satisfacción, Trabajo social
Abstract:
El trabajador social puede obtener mucha satisfacción de su trabajo al pensar que ha contribuido a una mejora significativa en el bienestar de sus usuarios. Pero, a su vez, existen altos niveles de estrés en la profesión, a consecuencia, generalmente, de la falta de personal –que se ve obligado a multiplicar su labor, lo cual puede mermar la calidad, de su trabajo– o bien, de las expectativas incumplidas en el transcurso de una intervención. Este artículo, publicado en la revista británica Practice, explora, a través de una revisión de literatura científica, las características que permiten al trabajador social afrontar los retos que se le presentan tanto en su día a día cotidiano como en sus objetivos a largo plazo. Los resultados muestran que la resiliencia –entendida como la capacidad de flexibilidad y adaptación ante factores externos e internos– y las emociones positivas –como el optimismo, la esperanza y la prudencia– son fundamentales para enfrentarse a las experiencias y vivencias propias de su quehacer profesional.
El trabajador social puede obtener mucha satisfacción de su trabajo al pensar que ha contribuido a una mejora significativa en el bienestar de sus usuarios. Pero, a su vez, existen altos niveles de estrés en la profesión, a consecuencia, generalmente, de la falta de personal –que se ve obligado a multiplicar su labor, lo cual puede mermar la calidad, de su trabajo– o bien, de las expectativas incumplidas en el transcurso de una intervención. Este artículo, publicado en la revista británica Practice, explora, a través de una revisión de literatura científica, las características que permiten al trabajador social afrontar los retos que se le presentan tanto en su día a día cotidiano como en sus objetivos a largo plazo. Los resultados muestran que la resiliencia –entendida como la capacidad de flexibilidad y adaptación ante factores externos e internos– y las emociones positivas –como el optimismo, la esperanza y la prudencia– son fundamentales para enfrentarse a las experiencias y vivencias propias de su quehacer profesional.