MULTINACIONALES Y SEGURIDAD SOCIAL EN EL AMBITO DE LA UNION EUROPEA
Spremljeno u:
LUELMO, M.A., MULTINACIONALES Y SEGURIDAD SOCIAL EN EL AMBITO DE LA UNION EUROPEA. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 69 (2007), p. 61-116.
Ref.
148911
Lokacija:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Empresa, Globalización, Internacional, Seguridad Social, Unión Europea
Empresa, Globalización, Internacional, Seguridad Social, Unión Europea
Sažetak:
La mundialización o globalización es un hecho que en sí mismo considerado no puede valorarse positiva ni negativamente, dependiendo, en todo caso, del uso que se haga del fenómeno, del que las multinacionales son tanto causa como efecto, siquiera sea parcial. Conceptos como el de sociedad cableada, deslocalización, desregulación, responsabilidad social corporativa, diversidad, sostenibilidad, excelencia empresarial, tercera cuenta de resultados o ciudadanía corporativa global, entre otros, forman parte de la literatura relativa a la globalización, que es esencialmente económica. Lo que se ha hecho hasta ahora es altamente insuficiente, pero, aunque tímidamente y con innumerables vacilaciones y cortapisas, se está en el camino de potenciar el respeto al medio ambiente, de conseguir un crecimiento sostenible y de ofrecer un modelo empresarial propio donde la excelencia sea la meta a alcanzar frente a los procesos productivos de menor coste y garantías. Y si se llega a convencer al socio de más allá del Atlántico .que, por ejemplo, no ha ratificado Kyoto. y a las potencias emergentes de que la dirección a seguir es la emprendida por la Unión, de tal modo que finalmente se imponga el respeto universal de los derechos humanos laborales y de seguridad social y al planeta en cuanto hogar común como límites insobornables a la libertad de los mercados, el mundo conocerá una nueva y mejor existencia.
La mundialización o globalización es un hecho que en sí mismo considerado no puede valorarse positiva ni negativamente, dependiendo, en todo caso, del uso que se haga del fenómeno, del que las multinacionales son tanto causa como efecto, siquiera sea parcial. Conceptos como el de sociedad cableada, deslocalización, desregulación, responsabilidad social corporativa, diversidad, sostenibilidad, excelencia empresarial, tercera cuenta de resultados o ciudadanía corporativa global, entre otros, forman parte de la literatura relativa a la globalización, que es esencialmente económica. Lo que se ha hecho hasta ahora es altamente insuficiente, pero, aunque tímidamente y con innumerables vacilaciones y cortapisas, se está en el camino de potenciar el respeto al medio ambiente, de conseguir un crecimiento sostenible y de ofrecer un modelo empresarial propio donde la excelencia sea la meta a alcanzar frente a los procesos productivos de menor coste y garantías. Y si se llega a convencer al socio de más allá del Atlántico .que, por ejemplo, no ha ratificado Kyoto. y a las potencias emergentes de que la dirección a seguir es la emprendida por la Unión, de tal modo que finalmente se imponga el respeto universal de los derechos humanos laborales y de seguridad social y al planeta en cuanto hogar común como límites insobornables a la libertad de los mercados, el mundo conocerá una nueva y mejor existencia.