LA FUNCION DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y DE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LA LEY ORGANICA DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES 3/2007. LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
Para garantizar un adecuado diseño y una aplicación correcta por parte de los interlocutores sociales de los planes de igualdad, se hace indispensable una mayor participación de las mujeres en las mesas de negociación y una mejor formación de los interlocutores sociales en general y de los negociado...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Journal Article |
| שפה: | ספרדית |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Path Enlace web |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
היה/י הראשונ/ה לכתוב הערה!