INFORMACION SOBRE MERCADO DE TRABAJO. RESUMEN ANUAL DE DATOS DEL OBSERVATORIO 2006
Shranjeno v:
INEM, INFORMACION SOBRE MERCADO DE TRABAJO. RESUMEN ANUAL DE DATOS DEL OBSERVATORIO 2006. Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2007, 219 p.
Ref.
148784
Lokacija:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Contratos, Datos estadísticos, Desempleo, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Inclusión laboral, Juventud, Mercado de trabajo, Migración, Minorías, Mujer, Trabajo, Autonomías, España
Contratos, Datos estadísticos, Desempleo, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Inclusión laboral, Juventud, Mercado de trabajo, Migración, Minorías, Mujer, Trabajo, Autonomías, España
Abstract:
El Observatorio Ocupacional presenta de nuevo esta publicación, que de forma periódica edita anualmente, para ofrecer información actualizada sobre el mercado laboral nacional. Entre las funciones que desarrolla el Observatorio Ocupacional está la de conocer la situación y evolución del mercado de trabajo en sus distintos ámbitos territoriales y detectar los cambios que se producen en el mismo. Esta publicación, siguiendo las pautas de años anteriores, está estructurada en varios bloques distribuidos de la siguiente manera: información sobre la panorámica general del mercado de trabajo que incluye datos de población, tejido empresarial, demandas de empleo y contratación; la inserción laboral de los alumnos formados en el marco del Plan Nacional de Formación Ocupacional y que finalizaron el curso con evaluación positiva; y los colectivos de interés para el empleo. También contiene en un anexo un resumen con los estudios e informes realizados en el año 2006. Uno de los apartados más relevantes en esta publicación es la información que aporta sobre los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral (jóvenes, mujeres, demandantes de larga duración, extranjeros y personas con discapacidad), que está directamente relacionado con las directrices integradas sobre el crecimiento y el empleo, y con la finalidad de dar cumplimiento a los compromisos de la Estrategia de Lisboa. Esta información ofrecida por el Observatorio Ocupacional puede ser útil en la intermediación laboral y la empleabilidad, a los actores que intervienen en el mercado de trabajo como los gestores relacionados con las políticas de empleo, agentes sociales, económicos, y a otros usuarios en general.
El Observatorio Ocupacional presenta de nuevo esta publicación, que de forma periódica edita anualmente, para ofrecer información actualizada sobre el mercado laboral nacional. Entre las funciones que desarrolla el Observatorio Ocupacional está la de conocer la situación y evolución del mercado de trabajo en sus distintos ámbitos territoriales y detectar los cambios que se producen en el mismo. Esta publicación, siguiendo las pautas de años anteriores, está estructurada en varios bloques distribuidos de la siguiente manera: información sobre la panorámica general del mercado de trabajo que incluye datos de población, tejido empresarial, demandas de empleo y contratación; la inserción laboral de los alumnos formados en el marco del Plan Nacional de Formación Ocupacional y que finalizaron el curso con evaluación positiva; y los colectivos de interés para el empleo. También contiene en un anexo un resumen con los estudios e informes realizados en el año 2006. Uno de los apartados más relevantes en esta publicación es la información que aporta sobre los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral (jóvenes, mujeres, demandantes de larga duración, extranjeros y personas con discapacidad), que está directamente relacionado con las directrices integradas sobre el crecimiento y el empleo, y con la finalidad de dar cumplimiento a los compromisos de la Estrategia de Lisboa. Esta información ofrecida por el Observatorio Ocupacional puede ser útil en la intermediación laboral y la empleabilidad, a los actores que intervienen en el mercado de trabajo como los gestores relacionados con las políticas de empleo, agentes sociales, económicos, y a otros usuarios en general.
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