GUIA LABORAL Y DE ASUNTOS SOCIALES 2007
-д хадгалсан:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, GUIA LABORAL Y DE ASUNTOS SOCIALES 2007. Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2007, 882 p.
Ref.
147822
Байршил:
SIIS 81.194 On-line
Palabras clave:
Asesoramiento, Búsqueda de empleo, Características prestación, Conciliación, Condiciones de trabajo, Contratos, Dependencia, Derecho laboral, Desempleo, Directorios, Discapacidad, Empresa, Familia, Formación profesional, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Informes oficiales, Jornada laboral, Juventud, Madre, Migración, Mujer, Normativa, Personas mayores, Prestaciones económicas, Prevención, Promoción de empleo, Salario, Salario mínimo, Seguridad Social, Servicios de información, Sindicatos, Subsidio de paro, Trabajo, Autonomías, España
Asesoramiento, Búsqueda de empleo, Características prestación, Conciliación, Condiciones de trabajo, Contratos, Dependencia, Derecho laboral, Desempleo, Directorios, Discapacidad, Empresa, Familia, Formación profesional, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Informes oficiales, Jornada laboral, Juventud, Madre, Migración, Mujer, Normativa, Personas mayores, Prestaciones económicas, Prevención, Promoción de empleo, Salario, Salario mínimo, Seguridad Social, Servicios de información, Sindicatos, Subsidio de paro, Trabajo, Autonomías, España
Хураангуй:
Esta edición contiene como novedades más destacables las derivadas de la Ley 39/06, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, que se incorpora en un nuevo capítulo, el 44; las modificaciones en materia laboral y de Seguridad Social, reguladas por la Ley Orgánica 3/07, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; los nuevos incentivos y bonificaciones a la contratación laboral; el contingente anual de trabajadores extranjeros; la nueva regulación sobre libre circulación y residencia de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea, así como la acción protectora del Estado dirigida a los españoles en el exterior y la nueva regulación de la formación profesional para el empleo, entre otras.
Esta edición contiene como novedades más destacables las derivadas de la Ley 39/06, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, que se incorpora en un nuevo capítulo, el 44; las modificaciones en materia laboral y de Seguridad Social, reguladas por la Ley Orgánica 3/07, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; los nuevos incentivos y bonificaciones a la contratación laboral; el contingente anual de trabajadores extranjeros; la nueva regulación sobre libre circulación y residencia de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea, así como la acción protectora del Estado dirigida a los españoles en el exterior y la nueva regulación de la formación profesional para el empleo, entre otras.