HOMMES ET FEMMES EMPLOYES INVOLONTAIREMENT EN CONTRATS A DUREE DETERMINEE / HOMBRES Y MUJERES QUE OCUPAN INVOLUNTARIAMENTE EMPLEOS DE DURACION DETERMINADA
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HARDARSON, O., HOMMES ET FEMMES EMPLOYES INVOLONTAIREMENT EN CONTRATS A DUREE DETERMINEE / HOMBRES Y MUJERES QUE OCUPAN INVOLUNTARIAMENTE EMPLEOS DE DURACION DETERMINADA. STATISTIQUES EN BREF. POPULATION ET CONDITIONS SOCIALES, no. 98 (2007), p. 1-8.
Ref.
146331
Location:
SIIS R.1021 Archivo
Palabras clave:
Datos estadísticos, Discriminación, Entorno laboral, Exclusión social, Género, Juventud, Precariedad, Unión Europea
Datos estadísticos, Discriminación, Entorno laboral, Exclusión social, Género, Juventud, Precariedad, Unión Europea
Abstract:
Casi el 15% de las asalariadas y el 14% de los asalariados ocupaban empleos de duración determinada en la Unión Europea en 2005. Una gran parte de ellos había aceptado involuntariamente un empleo temporal porque no había podido encontrar uno de caracter indefinido y no por elección propia. El presente estudio se concentra en esta población de mujeres y hombres, su número relativo, su edad, sus actividades y profesionales y la duración habitual de sus contratos de trabajo. Traducción al castellano del texto íntegro en Boletín de Información Sociolaboral Internacional, n. 146, 2008, páginas 23-36 (R. 1304).
Casi el 15% de las asalariadas y el 14% de los asalariados ocupaban empleos de duración determinada en la Unión Europea en 2005. Una gran parte de ellos había aceptado involuntariamente un empleo temporal porque no había podido encontrar uno de caracter indefinido y no por elección propia. El presente estudio se concentra en esta población de mujeres y hombres, su número relativo, su edad, sus actividades y profesionales y la duración habitual de sus contratos de trabajo. Traducción al castellano del texto íntegro en Boletín de Información Sociolaboral Internacional, n. 146, 2008, páginas 23-36 (R. 1304).
| Summary: | Casi el 15% de las asalariadas y el 14% de los asalariados ocupaban empleos de duración determinada en la Unión Europea en 2005. Una gran parte de ellos había aceptado involuntariamente un empleo temporal porque no había podido encontrar uno de caracter indefinido y no por elección propia. El presente estudio se concentra en esta población de mujeres y hombres, su número relativo, su edad, sus actividades y profesionales y la duración habitual de sus contratos de trabajo. Traducción al castellano del texto íntegro en Boletín de Información Sociolaboral Internacional, n. 146, 2008, páginas 23-36 (R. 1304). |
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