LA CONSTRUCCION DEL EMPLEO PRECARIO. DIMENSIONES, CAUSAS Y TENDENCIAS DE LA PRECARIEDAD LABORAL

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: LAPARRA, M.
Materyal Türü: Monograph
Dil:İspanyolca
Baskı/Yayın Bilgisi: Madrid Fundación FOESSA Cáritas Española Editores 2006
Seri Bilgileri:Colección de Estudios
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MARC

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300 |a 300 p. 
830 0 |v no. 15 
651 1 4 |a Autonomías 
650 1 4 |a Concepto 
650 1 4 |a Condiciones de trabajo 
650 1 4 |a Datos estadísticos 
650 1 4 |a Desempleo 
651 1 4 |a España 
650 1 4 |a Etiología 
650 1 4 |a Horario 
650 1 4 |a Jornada laboral 
651 1 4 |a Panorama internacional 
650 1 4 |a Pobreza 
650 1 4 |a Política activa empleo 
650 1 4 |a Política de empleo 
650 1 4 |a Precariedad 
650 1 4 |a Prestaciones económicas 
650 1 4 |a Protección social 
650 1 4 |a Salario 
650 1 4 |a Seguridad en el trabajo 
650 1 4 |a Tendencias 
650 1 4 |a Trabajo 
653 1 0 |a Inclusión 
655 4 |a Documental 
830 0 |a Colección de Estudios 
901 |a Para el autor de este libro –profesor del Departamento de Trabajo Social de la Universidad Pública de Navarra y uno de los principales investigadores españoles en materia de exclusión, inmigración y políticas de servicios sociales–, la cuestión de la calidad del empleo se está planteando, cada vez más, como un elemento estratégico en las políticas de empleo en Europa, desplazando progresivamente la preocupación por el déficit de puestos de trabajo y el desempleo. A partir de dos proyectos de investigación –uno de carácter europeo y otro específicamente centrado en la calidad del empleo en Navarra–, el trabajo de Laparra pone de manifiesto el carácter político del proceso de expansión de la precariedad laboral -particularmente agudo en España- y la responsabilidad de la administración pública en el crecimiento del empleo precario; un tipo de empleo por otra parte, y ésta sería la segunda conclusión de interés, que sólo de forma interesada puede presentarse como la única opción viable frente a la globalización y las exigencias de flexibilidad del tejido económico contemporáneo. A partir del caso de Navarra, el trabajo de Laparra incluye un análisis de las situaciones de precariedad laboral en el ámbito de los Servicios Sociales, un sector intensivo en mano de obra y en el que ha estado hasta ahora ausente, asegura, una reflexión sobre la política y la gestión de los recursos humanos. Los datos que la investigación de Laparra ponen de manifiesto apuntan, fundamentalmente, hacia un mercado de trabajo segmentado, en el que las condiciones laborales varían notablemente en función del sector de intervención y, sobre todo, de la titularidad de la entidad contratante. También ponen de manifiesto tasas de temporalidad superiores a la media navarra y salarios inferiores al del conjunto de los trabajadores. La expansión de la precariedad en este sector tiene, como en el conjunto del mercado laboral, un componente eminentemente político que el autor explica con claridad: se quieren hacer más cosas de las que se pueden (o se quieren) pagar. 
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931 |a 1 Publicado en Bibliografías Temáticas 
931 |a Publicado en Gizarte.doc 
931 |a Publicado en HE 
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