UNITARIAN IDEALS AND PROFESSIONAL DIVERSITY IN SOCIAL WORK PRACTICE. THE CASE OF SWEDEN
Gespeichert in:
BERGMARK, A., LUNDSTROM, T., UNITARIAN IDEALS AND PROFESSIONAL DIVERSITY IN SOCIAL WORK PRACTICE. THE CASE OF SWEDEN. EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL WORK, Vol. 10, no. 1 (2007), p. 55-72.
Ref.
144272
Standort:
SIIS R.1710 Archivo
Palabras clave:
Actividades profesionales, Organización y gestión, Tendencias, Trabajo social, Suecia
Actividades profesionales, Organización y gestión, Tendencias, Trabajo social, Suecia
Abstract:
Aunque los servicios sociales suecos se reorganizan con frecuencia, desde la década de 1980 se puede detectar en ellos una clara tendencia hacia la especialización. Dentro del marco municipal que caracteriza la gestión de estos recursos, sólo las localidades más pequeñas cuentan con servicios integrados, mientras que la mayor parte de los ayuntamientos ha optado por estructurarlos en tres grandes áreas funcionales –servicios de infancia, asistencia social y servicios de intervención en drogodependencias–, si bien los modelos más complejos son frecuentes. Estos son los principales datos obtenidos en esta investigación, elaborada sobre la base de un centenar de entrevistas a responsables de trabajo social de otros tantos municipios suecos. A partir de ellas, los autores reflexionan sobre las causas de la creciente especialización del trabajo social y el desafío que supone de cara a la unidad esencial de este como disciplina y práctica.
Aunque los servicios sociales suecos se reorganizan con frecuencia, desde la década de 1980 se puede detectar en ellos una clara tendencia hacia la especialización. Dentro del marco municipal que caracteriza la gestión de estos recursos, sólo las localidades más pequeñas cuentan con servicios integrados, mientras que la mayor parte de los ayuntamientos ha optado por estructurarlos en tres grandes áreas funcionales –servicios de infancia, asistencia social y servicios de intervención en drogodependencias–, si bien los modelos más complejos son frecuentes. Estos son los principales datos obtenidos en esta investigación, elaborada sobre la base de un centenar de entrevistas a responsables de trabajo social de otros tantos municipios suecos. A partir de ellas, los autores reflexionan sobre las causas de la creciente especialización del trabajo social y el desafío que supone de cara a la unidad esencial de este como disciplina y práctica.