GUIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL PROCESO DE INSERCION LABORAL Y FORMACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, FEDERACION DE MUJERES PROGRESISTAS, GUIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL PROCESO DE INSERCION LABORAL Y FORMACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Madrid, FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, 2003, 32 p.
Ref.
143749
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Formación, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Manuales, Mujer, Orientación profesional, Programas individualizados, Terminología
Discapacidad, Formación, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Manuales, Mujer, Orientación profesional, Programas individualizados, Terminología
Abstract:
A pesar de todos los esfuerzos que se han realizado y se continúan realizando en los ámbitos jurídicos, políticos, sociales y económicos para lograr la igualdad de oportunidades, vivimos en una sociedad donde continúan existiendo estereotipos y prejuicios. Seguimos siendo testigos, cuando no víctimas, de constantes y frecuentes situaciones de discriminación ya sea por sexo, discapacidad, raza, y/o religión. Esperamos que el contenido de esta Guía permita el logro de los objetivos que persigue, y que sus fines puedan extrapolarse a la concienciación, en unos casos, así como al afianzamiento de actitudes, en otros, para que todas y todos podamos convivir en una sociedad igualitaria en la que no existan distinciones ni discriminaciones hacia las personas por razón de sexo, discapacidad, raza, o motivo alguno.
A pesar de todos los esfuerzos que se han realizado y se continúan realizando en los ámbitos jurídicos, políticos, sociales y económicos para lograr la igualdad de oportunidades, vivimos en una sociedad donde continúan existiendo estereotipos y prejuicios. Seguimos siendo testigos, cuando no víctimas, de constantes y frecuentes situaciones de discriminación ya sea por sexo, discapacidad, raza, y/o religión. Esperamos que el contenido de esta Guía permita el logro de los objetivos que persigue, y que sus fines puedan extrapolarse a la concienciación, en unos casos, así como al afianzamiento de actitudes, en otros, para que todas y todos podamos convivir en una sociedad igualitaria en la que no existan distinciones ni discriminaciones hacia las personas por razón de sexo, discapacidad, raza, o motivo alguno.