III Plan Integral de la Mujer 2006-2009
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Consejería de Juventud, Familia y Servicios Sociales, III Plan Integral de la Mujer 2006-2009. Serie: 11 n. Planes Integrales, Logroño, Gobierno de La Rioja, 2006, 93 p.
Ref.
141436
Τοποθεσία:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Género, Igualdad de oportunidades, Mujer, Planes de acción social, España
Género, Igualdad de oportunidades, Mujer, Planes de acción social, España
Περίληψη:
El III Plan Integral de Mujer 2006-2009 avanza significativamente en los pilares de la igualdad. Las líneas fundamentales de actuación pueden resumirse en cuatro ejes: la transmisión de valores igualitarios y de la perspectiva de género; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; la inclusión social de las mujeres que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad y la cooperación entre las distintas instituciones. Estos ejes desplegarán distintas medidas orientadas a evitar una imagen estereotipada y sexista de las mujeres; a fomentar la colaboración con las ONGs que trabajan a favor de las mujeres; a favorecer la conciliación de la vida familiar, personal y laboral y a trabajar por la igualdad de oportunidades de las mujeres con discapacidad. También hay una parte muy importante de lucha a favor de la mujer con especial vulnerabilidad -la mujer inmigrante-. En este caso, la acción pasa por el diseño de políticas municipales que pongan el acento en el hecho migratorio, el diseño de itinerarios personalizados de inserción dirigidos a mujeres inmigrantes con especiales carencias y limitaciones. A la hora de conceder ayudas y subvenciones a las asociaciones de mujeres, se priorizará a las que integren en sus actividades a las mujeres inmigrantes. En este plan cobra protagonismo la iniciativa social, será muy importante en la gestión de los recursos. También la investigación sobre la mujer adquirirá su propio espacio con la creación de un Centro de Documentación especializado en materia de mujer. A la mujer del mundo rural se le va a facilitar el acceso a la información con rapidez, inmediatez y confidencialidad, para mejorar sus conocimientos y su calidad de vida. Las mujeres jóvenes serán también objeto de este plan y a ellas se dirigirán campañas para inculcar el valor de la autonomía económica y la capacitación profesional como factores básicos de independencia. En materia de empleo la apuesta general va encaminada a favorecer la inserción laboral de las mujeres con medidas que aumentan sus posibilidades de empleo, la formación, la calidad del empleo femenino y el apoyo a sus proyectos profesionales. Entre otras medidas novedosas, se implantará un sello de excelencia en Igualdad de Oportunidades en el marco de la Organización de la VI Feria de la Mujer Empresaria. Respecto a la sanidad, una adecuada red social y una estructura sanitaria bien dimensionada y cercana a la población harán que La Rioja sea una Comunidad idónea para intervenir en los problemas de salud más relevantes en las mujeres como el cáncer de mama y cáncer de cérvix.
El III Plan Integral de Mujer 2006-2009 avanza significativamente en los pilares de la igualdad. Las líneas fundamentales de actuación pueden resumirse en cuatro ejes: la transmisión de valores igualitarios y de la perspectiva de género; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; la inclusión social de las mujeres que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad y la cooperación entre las distintas instituciones. Estos ejes desplegarán distintas medidas orientadas a evitar una imagen estereotipada y sexista de las mujeres; a fomentar la colaboración con las ONGs que trabajan a favor de las mujeres; a favorecer la conciliación de la vida familiar, personal y laboral y a trabajar por la igualdad de oportunidades de las mujeres con discapacidad. También hay una parte muy importante de lucha a favor de la mujer con especial vulnerabilidad -la mujer inmigrante-. En este caso, la acción pasa por el diseño de políticas municipales que pongan el acento en el hecho migratorio, el diseño de itinerarios personalizados de inserción dirigidos a mujeres inmigrantes con especiales carencias y limitaciones. A la hora de conceder ayudas y subvenciones a las asociaciones de mujeres, se priorizará a las que integren en sus actividades a las mujeres inmigrantes. En este plan cobra protagonismo la iniciativa social, será muy importante en la gestión de los recursos. También la investigación sobre la mujer adquirirá su propio espacio con la creación de un Centro de Documentación especializado en materia de mujer. A la mujer del mundo rural se le va a facilitar el acceso a la información con rapidez, inmediatez y confidencialidad, para mejorar sus conocimientos y su calidad de vida. Las mujeres jóvenes serán también objeto de este plan y a ellas se dirigirán campañas para inculcar el valor de la autonomía económica y la capacitación profesional como factores básicos de independencia. En materia de empleo la apuesta general va encaminada a favorecer la inserción laboral de las mujeres con medidas que aumentan sus posibilidades de empleo, la formación, la calidad del empleo femenino y el apoyo a sus proyectos profesionales. Entre otras medidas novedosas, se implantará un sello de excelencia en Igualdad de Oportunidades en el marco de la Organización de la VI Feria de la Mujer Empresaria. Respecto a la sanidad, una adecuada red social y una estructura sanitaria bien dimensionada y cercana a la población harán que La Rioja sea una Comunidad idónea para intervenir en los problemas de salud más relevantes en las mujeres como el cáncer de mama y cáncer de cérvix.