CONCILIACION ENTRE VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, LAS ENSEÑANZAS DE LAS ENCUESTAS EN LOS HOGARES
Furkejuvvon:
CONCILIACION ENTRE VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, LAS ENSEÑANZAS DE LAS ENCUESTAS EN LOS HOGARES. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 122 (2006), p. 57-74.
Ref.
141316
Sajádat:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Conciliación, Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Desempleo, Entorno laboral, Hijos, Jornada laboral, Motivación, Mujer, Política familiar
Conciliación, Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Desempleo, Entorno laboral, Hijos, Jornada laboral, Motivación, Mujer, Política familiar
Abstrákta:
El trabajo y la familia no son únicamente dos valores o dos ámbitos importantes que constituyen en diversos grados la identidad de las personas, sino también, dos actividades fuertemente consumidoras de tiempo respecto a las cuales la personas tiene que elegir. Esta competencia en la que los términos son a la vez de tiempo y de dinero puede resolverse de varias formas, entre las cuales está el cese de la actividad. El artículo analiza los determinantes de tal cese y especialmente la influencia de las condiciones de trabajo, merced a una encuesta realizada por la DARES y el CREDOC, en 2003, con 1000 mujeres que habían cesado de trabajar al nacimiento de un hijo. Enfrentar vida profesional y familiar puede provocar dificultades de conciliación, fuertemente sentidas por las mujeres, pero también por los hombres. Los resultados de la encuesta “Historia de vida-Construcción de las identidades” ponen en evidencia el carácter determinante de los horarios y de los ritmos de trabajo en la percepción de las dificultades de conciliación.
El trabajo y la familia no son únicamente dos valores o dos ámbitos importantes que constituyen en diversos grados la identidad de las personas, sino también, dos actividades fuertemente consumidoras de tiempo respecto a las cuales la personas tiene que elegir. Esta competencia en la que los términos son a la vez de tiempo y de dinero puede resolverse de varias formas, entre las cuales está el cese de la actividad. El artículo analiza los determinantes de tal cese y especialmente la influencia de las condiciones de trabajo, merced a una encuesta realizada por la DARES y el CREDOC, en 2003, con 1000 mujeres que habían cesado de trabajar al nacimiento de un hijo. Enfrentar vida profesional y familiar puede provocar dificultades de conciliación, fuertemente sentidas por las mujeres, pero también por los hombres. Los resultados de la encuesta “Historia de vida-Construcción de las identidades” ponen en evidencia el carácter determinante de los horarios y de los ritmos de trabajo en la percepción de las dificultades de conciliación.