STATUTORY CODE OF PRACTICE ON RACIAL EQUALITY IN EMPLOYMENT
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STATUTORY CODE OF PRACTICE ON RACIAL EQUALITY IN EMPLOYMENT. Londres, COMMISSION FOR RACIAL EQUALITY, 2005, 113 p.
Ref.
139070
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Etnia, Igualdad de oportunidades, Intervención, Migración, Minorías, Normativa, Prevención, Promoción, Racismo, Recomendaciones, Reino Unido
Entorno laboral, Etnia, Igualdad de oportunidades, Intervención, Migración, Minorías, Normativa, Prevención, Promoción, Racismo, Recomendaciones, Reino Unido
Abstract:
Los países anglosajones tienen una larga tradición en la promulgación de normas antidiscrminatorias para evitar la conculcación de los derechos de las minorías. Este manual, elaborado por la Comisión por la Igualdad Racial, ayuda a interpretar y aplicar en el medio laboral la Ley de Relaciones Raciales vigente en Inglaterra, Escocia y Gales. Dirigida a empresarios, trabajadores, sindicalistas, abogados y miembros de la judicatura, el manual pretende concienciar a cada uno de esos colectivos respecto a sus derechos y obligaciones en materia de discriminación racial en el ámbito laboral, y promover la introducción de hábitos de buena práctica en la prevención del racismo y la promoción de igualdad de oportunidades. Cada uno de los aspectos abordardos en el libro viene ilustrado con varios casos de jurisprudencia y abundantes ejemplos de buena práctica.
Los países anglosajones tienen una larga tradición en la promulgación de normas antidiscrminatorias para evitar la conculcación de los derechos de las minorías. Este manual, elaborado por la Comisión por la Igualdad Racial, ayuda a interpretar y aplicar en el medio laboral la Ley de Relaciones Raciales vigente en Inglaterra, Escocia y Gales. Dirigida a empresarios, trabajadores, sindicalistas, abogados y miembros de la judicatura, el manual pretende concienciar a cada uno de esos colectivos respecto a sus derechos y obligaciones en materia de discriminación racial en el ámbito laboral, y promover la introducción de hábitos de buena práctica en la prevención del racismo y la promoción de igualdad de oportunidades. Cada uno de los aspectos abordardos en el libro viene ilustrado con varios casos de jurisprudencia y abundantes ejemplos de buena práctica.