FORMACION Y ACREDITACION EN CONSULTORIA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES
Este documento forma parte del Manual de Programa de Formación dirigido a las Consultorías Vascas de Recursos Humanos. Se propone proveer un marco desde el que se pueda proporcionar formación e información a las empresas, ayudándoles a planear y emprender acciones para mejorar la igualdad de oportun...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Monograph |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
[s.l.]
EMAKUNDE
2003
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Path Enlace web |
| Etiketak: |
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| Gaia: | Este documento forma parte del Manual de Programa de Formación dirigido a las Consultorías Vascas de Recursos Humanos. Se propone proveer un marco desde el que se pueda proporcionar formación e información a las empresas, ayudándoles a planear y emprender acciones para mejorar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo. Los temas clave y cuestiones tratadas incluyen: definición de términos clave, porqué emprender la acción igualitaria, la importancia de un planteamiento de gestión de cambio, elementos decisivos en el éxito del cambio y un modelo para el cambio. |
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| Deskribapen fisikoa: | 1000 p. |