RELACIONES LABORALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Esta obra está estructurada en nueve capítulos en los que se estudia el concepto jurídico laboral de discapacitado, la integración en el mercado de trabajo y su contratación laboral, los novedosos enclaves laborales, las peculiaridades en el colectivo de la extinción del contrato de trabajo, la proy...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | Monograph |
| שפה: | ספרדית |
| יצא לאור: |
Madrid
Fundación Once
2005
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| נושאים: | |
| תגים: |
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| סיכום: | Esta obra está estructurada en nueve capítulos en los que se estudia el concepto jurídico laboral de discapacitado, la integración en el mercado de trabajo y su contratación laboral, los novedosos enclaves laborales, las peculiaridades en el colectivo de la extinción del contrato de trabajo, la proyección esencial del principio de igualdad de trato y de no discriminación en las personas con discapacidad, su específica prevención de riesgos laborales, el impacto en dichas personas de las normas de conciliación de la vida familiar y laboral y un conjunto variado de cuestiones jurídico laborales resultantes de un análisis convencional, que examina el papel de la negociación colectiva en la regulación específica de condiciones de trabajo de los discapacitados, desembocando el contenido del libro en una última reflexión general sobre los derechos laborales del colectivo. Por lo tanto, co el manejo de la normativa laboral específica y general, de una extensa documentación y bibliografía, de una muestra de convenios colectivos y de la jurisprudencia aplicable, los autores de Relaciones laborales de las personas con discapacidad estudian todas la cuestiones jurídicas que afectan al trabajo de este numerosos colectivo, hasta configurar un auténtico tratado en la materia, novedoso por su enfoque global, rigor y exhaustividad. |
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| תיאור פיזי: | 411 p. |