CONCILIATION ENTRE VIES PROFESSIONNELLE ET FAMILIALE ET RENONCEMENT A L'ENFANT
Kaydedildi:
CETTE, G., ET AL., CONCILIATION ENTRE VIES PROFESSIONNELLE ET FAMILIALE ET RENONCEMENT A L'ENFANT. PROBLEMES ECONOMIQUES, no. 2875 (2005), p. 2-10.
Ref.
135176
Yer:
SIIS R.1559
Palabras clave:
Actitudes sociales, Conciliación, Datos estadísticos, Hijos, Juventud, Motivación, Mujer, Política familiar, Salario, Toma de decisiones, Francia
Actitudes sociales, Conciliación, Datos estadísticos, Hijos, Juventud, Motivación, Mujer, Política familiar, Salario, Toma de decisiones, Francia
Özet:
La cuestión de la relación entre la fecundida y la tasa de actividad de las mujeres, que ya ha suscitado numerosos estudios, es analizada aquí a partir de las respuestas a una encuentra IPSOS-Chronopost de 2003. Los resultados son los siguientes: las personas que con más frecuencia renuncian a tener un hijo son los jóvenes, las mujeres (sin duda porque son ellas las que asumen la mayor parte de las tareas domésticas) y los trabajadores sin hijos. Por otro lado, resulta que cuanto más elevada es la categoría socioprofesional, más se declaran los trabajadores concernidos por problemas de organización o logísticos. Pero al mismo tiempo, la limitación financiera juega un papel importante, pues cuanto mayor son los ingresos, menos renuncian los trabajadores a tener un hijo. Traducción íntegra al castellano disponible en Boletin de información sociolaboral internacional, nº 121, 2005 (R. 1304) páginas 37-50.
La cuestión de la relación entre la fecundida y la tasa de actividad de las mujeres, que ya ha suscitado numerosos estudios, es analizada aquí a partir de las respuestas a una encuentra IPSOS-Chronopost de 2003. Los resultados son los siguientes: las personas que con más frecuencia renuncian a tener un hijo son los jóvenes, las mujeres (sin duda porque son ellas las que asumen la mayor parte de las tareas domésticas) y los trabajadores sin hijos. Por otro lado, resulta que cuanto más elevada es la categoría socioprofesional, más se declaran los trabajadores concernidos por problemas de organización o logísticos. Pero al mismo tiempo, la limitación financiera juega un papel importante, pues cuanto mayor son los ingresos, menos renuncian los trabajadores a tener un hijo. Traducción íntegra al castellano disponible en Boletin de información sociolaboral internacional, nº 121, 2005 (R. 1304) páginas 37-50.