LA ACTIVACION COMO ESTRATEGIA DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSION SOCIAL
שמור ב:
PEREZ, B., LA ACTIVACION COMO ESTRATEGIA DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSION SOCIAL. DOCUMENTACION SOCIAL, no. 134 (2005), p. 125-141.
Ref.
132328
מקום:
SIIS R.576 Archivo
Palabras clave:
Exclusión social, Inclusión laboral, Política activa empleo, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Resultados, Validez, España, Francia, Navarra, Reino Unido, EE.UU.
Exclusión social, Inclusión laboral, Política activa empleo, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Resultados, Validez, España, Francia, Navarra, Reino Unido, EE.UU.
Abstract:
Las políticas de activación fueron diseñadas en los años setenta con el objetivo de favorecer la vuelta al mercado de trabajo de aquellas personas que quedaban al margen debido a las nuevas transformaciones económicas. En la actualidad, los programas de activación están siendo planteados por diversos gobiernos y organismos internacionales como estrategia eficaz para combatir la exclusión social. Sin embargo, han surgido diversos cuestionamientos en relación a su verdadera finalidad, integradora o disuasoria y, en mayor medida, en relación a su eficacia en la superación de situaciones de pobreza y exclusión. El objetivo de este trabajo es profundizar en estos cuestionamientos a partir de la revisión de las evaluaciones de programas de activación en cuatro países y a partir del análisis de un caso específico relativo a un programa de empleo protegido orientado a preceptores de renta mínima en Navarra.
Las políticas de activación fueron diseñadas en los años setenta con el objetivo de favorecer la vuelta al mercado de trabajo de aquellas personas que quedaban al margen debido a las nuevas transformaciones económicas. En la actualidad, los programas de activación están siendo planteados por diversos gobiernos y organismos internacionales como estrategia eficaz para combatir la exclusión social. Sin embargo, han surgido diversos cuestionamientos en relación a su verdadera finalidad, integradora o disuasoria y, en mayor medida, en relación a su eficacia en la superación de situaciones de pobreza y exclusión. El objetivo de este trabajo es profundizar en estos cuestionamientos a partir de la revisión de las evaluaciones de programas de activación en cuatro países y a partir del análisis de un caso específico relativo a un programa de empleo protegido orientado a preceptores de renta mínima en Navarra.