DOCTRINA. LA EMBRIAGUEZ Y LA TOXICOMANIA COMO CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO
Tallennettuna:
NORES, L.E., DOCTRINA. LA EMBRIAGUEZ Y LA TOXICOMANIA COMO CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO. REVISTA ESPAÑOLA DE DROGODEPENDENCIAS, Vol. 29, no. 3-4 (2004), p. 277-288.
Ref.
132261
Sijainti:
SIIS R.605 Archivo
Palabras clave:
Alcohol, Alcoholismo, Drogodependencias, Entorno laboral, Normativa, España
Alcohol, Alcoholismo, Drogodependencias, Entorno laboral, Normativa, España
Abstrakti:
En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despido improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conductas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba de su incumplimiento. También se realiza una referencia a dichas causas de despido en los Convenios Colectivos.
En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despido improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conductas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba de su incumplimiento. También se realiza una referencia a dichas causas de despido en los Convenios Colectivos.