ASMA DE ORIGEN LABORAL
Saved in:
SASTRE, J., QUIRCE, S., ASMA DE ORIGEN LABORAL. ROL, Vol. 27, no. 11 (2004), p. 38-48.
Ref.
131853
Location:
SIIS R. 44 DFA
Palabras clave:
Asma, Diagnóstico, Enfermedades respiratorias, Entorno laboral, Prevención, Pronóstico, Trabajo, Tratamiento, Tratamiento médico, Países industrializados
Asma, Diagnóstico, Enfermedades respiratorias, Entorno laboral, Prevención, Pronóstico, Trabajo, Tratamiento, Tratamiento médico, Países industrializados
Abstract:
El asma ocupacional (AO) se define como una enfermedad caracterizada por la existencia de una limitación variable al flujo aéreo o a una hiperreactividad bronquial debida a causas y condiciones atribuibles a un determinado medio laboral y no a estímulos que se encuentran fuera del trabajo. Se distinguen dos grandes tipos de AO en función del mecanismo probablemente implicado: Inmunitaria, tiene un periodo de latencia y engloba a todos los casos en que existe un mecanismo inmunitario demostrado o probable; No inmunitaria, está representada por el síndrome de disfunción reactiva de las vías respiratorias (SDRVR) o, de forma más amplia, por el asma inducida por agentes irritantes.
El asma ocupacional (AO) se define como una enfermedad caracterizada por la existencia de una limitación variable al flujo aéreo o a una hiperreactividad bronquial debida a causas y condiciones atribuibles a un determinado medio laboral y no a estímulos que se encuentran fuera del trabajo. Se distinguen dos grandes tipos de AO en función del mecanismo probablemente implicado: Inmunitaria, tiene un periodo de latencia y engloba a todos los casos en que existe un mecanismo inmunitario demostrado o probable; No inmunitaria, está representada por el síndrome de disfunción reactiva de las vías respiratorias (SDRVR) o, de forma más amplia, por el asma inducida por agentes irritantes.