WHOSE EMPOWERMENT AND INDEPENDENCE?. A CROSS-NATIONAL PERSPECTIVE ON 'CASH FOR CARE' SCHEMES
Guardado en:
UNGERSON, C., WHOSE EMPOWERMENT AND INDEPENDENCE?. A CROSS-NATIONAL PERSPECTIVE ON 'CASH FOR CARE' SCHEMES. AGEING AND SOCIETY, Vol. 24, no. 2 (2004), p. 189-212.
Ref.
128388
Localización:
SIIS R.352 Archivo
Palabras clave:
Cuidador informal, Dependencia, Estudio comparativo, Intervención informal, Intervención social, Modelos, Personas mayores, Política social, Prestaciones económicas
Cuidador informal, Dependencia, Estudio comparativo, Intervención informal, Intervención social, Modelos, Personas mayores, Política social, Prestaciones económicas
Resumen:
En este artículo, publicado en la revista Ageing and Society, se analizan los sistemas de ayudas económicas individuales que se han creado en diversos países para la contratación de asistentes personales por parte de las personas mayores que precisan de atención domiciliaria. En todos los países analizados, la cuantía que perciben los usuarios por medio de estas ayudas depende de la valoración que se realice de sus necesidades de apoyo. Sin embargo, existen grandes diferencias en cuanto a la libertad de que disponen para hacer uso de este dinero: Holanda, Francia y, en menor medida, el Reino Unido han establecido sistemas altamente regulados para asegurar que se respetan los derechos sociales de las personas contratadas (horas de trabajo, contribución a la seguridad social, vacaciones etc.), mientras que en Austria e Italia existe total libertad para decidir en qué y cómo se utiliza el dinero, lo que ha provocado que frecuentemente se haga uso de trabajadores ilegales o indocumentados. Otra diferencia importante se refiere a la relación entre empleador y empleado. En Holanda, Austria e Italia se permite la contratación de familiares y otros cuidadores informales, mientras que en el Reino Unido no existe la posibilidad de contratar parientes cercanos y en Francia, estas ayudas sólo pueden ser empleadas para pagar a personas cualificadas. Mediante entrevistas cualitativas con empleadores y empleados, la autora del artículo analiza en qué medida estas diferencias afectan la independencia y el empoderamiento de los usuarios, cuya promoción constituye una de las principales finalidades de estos sistemas de ayudas individuales, así como la de sus cuidadores, a quienes quizá no se tiene tan presentes a la hora de poner en marcha este tipo de medidas.
En este artículo, publicado en la revista Ageing and Society, se analizan los sistemas de ayudas económicas individuales que se han creado en diversos países para la contratación de asistentes personales por parte de las personas mayores que precisan de atención domiciliaria. En todos los países analizados, la cuantía que perciben los usuarios por medio de estas ayudas depende de la valoración que se realice de sus necesidades de apoyo. Sin embargo, existen grandes diferencias en cuanto a la libertad de que disponen para hacer uso de este dinero: Holanda, Francia y, en menor medida, el Reino Unido han establecido sistemas altamente regulados para asegurar que se respetan los derechos sociales de las personas contratadas (horas de trabajo, contribución a la seguridad social, vacaciones etc.), mientras que en Austria e Italia existe total libertad para decidir en qué y cómo se utiliza el dinero, lo que ha provocado que frecuentemente se haga uso de trabajadores ilegales o indocumentados. Otra diferencia importante se refiere a la relación entre empleador y empleado. En Holanda, Austria e Italia se permite la contratación de familiares y otros cuidadores informales, mientras que en el Reino Unido no existe la posibilidad de contratar parientes cercanos y en Francia, estas ayudas sólo pueden ser empleadas para pagar a personas cualificadas. Mediante entrevistas cualitativas con empleadores y empleados, la autora del artículo analiza en qué medida estas diferencias afectan la independencia y el empoderamiento de los usuarios, cuya promoción constituye una de las principales finalidades de estos sistemas de ayudas individuales, así como la de sus cuidadores, a quienes quizá no se tiene tan presentes a la hora de poner en marcha este tipo de medidas.
Sea el primero en dejar un comentario!