NATIONAL TASK FORCE ON VIOLENCE AGAINST SOCIAL CARE STAFF
שמור ב:
DEPARTMENT OF HEALTH, NATIONAL TASK FORCE ON VIOLENCE AGAINST SOCIAL CARE STAFF. Londres, DEPARTMENT OF HEALTH, 2001, 24 p.
Ref.
124573
מקום:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Informes oficiales, Intervención, Malos tratos, Personal, Planes de acción social, Prevención, Profesiones, Recomendaciones, Servicios sociales, Reino Unido
Entorno laboral, Informes oficiales, Intervención, Malos tratos, Personal, Planes de acción social, Prevención, Profesiones, Recomendaciones, Servicios sociales, Reino Unido
Abstract:
En septiembre de 1999 la Secretaría de Estado para la Salud del Gobierno británico, motivada por el creciente número de incidentes violentos contra profesionales de la atención social, constituyó un Grupo de Trabajo de ámbito estatal para abordar este problema. En este documento se recogen, en una primera parte, los principales hallazgos y recomendaciones fruto del trabajo desempeñado en 2000 por este grupo interdisciplinar y, en la segunda, el Plan de Acción Nacional elaborado en 2001 para promover la seguridad y el bienestar en el medio laboral de quienes se dedican –ya sea como empleados o voluntarios– a la atención social. El Plan en cuestión, se planteaba como meta reducir la inci- dencia de los episodios violentos en un 25% en el plazo de cinco años y contemplaba, entre otras, medidas como el desarrollo de acciones formativas dirigidas a los profesionales, la inclusión dentro de los estándares ocupacionales de prácticas de trabajo seguras y la implantación de mejoras en los sistemas de control y seguimiento de los incidentes violentos producidos en este ámbito.
En septiembre de 1999 la Secretaría de Estado para la Salud del Gobierno británico, motivada por el creciente número de incidentes violentos contra profesionales de la atención social, constituyó un Grupo de Trabajo de ámbito estatal para abordar este problema. En este documento se recogen, en una primera parte, los principales hallazgos y recomendaciones fruto del trabajo desempeñado en 2000 por este grupo interdisciplinar y, en la segunda, el Plan de Acción Nacional elaborado en 2001 para promover la seguridad y el bienestar en el medio laboral de quienes se dedican –ya sea como empleados o voluntarios– a la atención social. El Plan en cuestión, se planteaba como meta reducir la inci- dencia de los episodios violentos en un 25% en el plazo de cinco años y contemplaba, entre otras, medidas como el desarrollo de acciones formativas dirigidas a los profesionales, la inclusión dentro de los estándares ocupacionales de prácticas de trabajo seguras y la implantación de mejoras en los sistemas de control y seguimiento de los incidentes violentos producidos en este ámbito.
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