ENFOQUES INTEGRADOS DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE BIENESTAR Y EMPLEO
Saved in:
DITCH, J., ROBERTS, E., ENFOQUES INTEGRADOS DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE BIENESTAR Y EMPLEO. DUBLIN, FUNDACION EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO, 2002, 132 p.
Ref.
124475
Location:
DFA 81.4.24 81.41.84 Archivo
Palabras clave:
Alternativas, Contraprestaciones, Desempleo, Planes de acción social, Planes de trabajo, Pobreza, Política activa empleo, Política de empleo, Política social, Prestaciones económicas, Recomendaciones, Reforma, Renta de garantía de ingresos, Subsidio de paro, Unión Europea
Alternativas, Contraprestaciones, Desempleo, Planes de acción social, Planes de trabajo, Pobreza, Política activa empleo, Política de empleo, Política social, Prestaciones económicas, Recomendaciones, Reforma, Renta de garantía de ingresos, Subsidio de paro, Unión Europea
Abstract:
A lo largo de la pasada década la política social europea se ha dirigido fundamentalmente a la integración de las personas en el mercado laboral, intentando que los desempleados se incorporen al trabajo y abandonen su dependencia de los servicios públicos. En este informe se ofrece un análisis de las iniciativas llevadas a cabo en los quince Estados miembros de la UE y su objetivo es conseguir un mayor nivel de coordinación de las medidas dirigidas a activar el empleo. Asimismo se describe el papel que desempeñan los diversos agentes e interlocutores que participan en la planificación, aplicación y facilitación de estos servicios. El informe muestra también las decisiones tomadas en algunos países y regiones a fin de conseguir una mayor coordinación a través de la creación de nuevas instituciones y mecanismos. Por último, se identifican las medidas (tanto las formuladas a nivel teórico como las aplicadas) necesarias para mejorar esta coordinación, incluyendo tanto las cuestiones estratégicas como las operativas y se destaca la eficacia de una estrategia de evaluación global.
A lo largo de la pasada década la política social europea se ha dirigido fundamentalmente a la integración de las personas en el mercado laboral, intentando que los desempleados se incorporen al trabajo y abandonen su dependencia de los servicios públicos. En este informe se ofrece un análisis de las iniciativas llevadas a cabo en los quince Estados miembros de la UE y su objetivo es conseguir un mayor nivel de coordinación de las medidas dirigidas a activar el empleo. Asimismo se describe el papel que desempeñan los diversos agentes e interlocutores que participan en la planificación, aplicación y facilitación de estos servicios. El informe muestra también las decisiones tomadas en algunos países y regiones a fin de conseguir una mayor coordinación a través de la creación de nuevas instituciones y mecanismos. Por último, se identifican las medidas (tanto las formuladas a nivel teórico como las aplicadas) necesarias para mejorar esta coordinación, incluyendo tanto las cuestiones estratégicas como las operativas y se destaca la eficacia de una estrategia de evaluación global.
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