LA INSERCION DE LAS PERSONAS CON SINDROME DE DOWN EN EL TRABAJO

Tallennettuna:
FLOREZ, J., LA INSERCION DE LAS PERSONAS CON SINDROME DE DOWN EN EL TRABAJO. REVISTA SINDROME DE DOWN, Vol. 20 (3), no. 78 (2003), p. 110-115.
Ref. 124465
Sijainti: SIIS R.626
Palabras clave:
Crítica, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Empleo protegido, Síndrome de Down
Abstrakti:
La inserción de los jóvenes con síndrome de Down en el mundo del trabajo se ha convertido en la prueba de toque que evalúa la eficacia del trabajo realizado por todos los actuales programas de formación y apoyo del niño y del adolescente. Toda la magia de la integración puede quedar arrumbada si el joven, al término de su etapa escolar, vuelve a su casa sin un trabajo que realizar, o termina en un programa de segregación laboral. El Empleo con Apoyo ha venido a continuar, en el mundo del trabajo, el mismo principio que alentó la integración escolar con tanto beneficio para todos. El autor presenta las principales características del empleo con apoyo y las ventajas que reporta, al tiempo que alerta sobre la reticencia y el retraso con que las Administraciones contemplan esta modalidad moderna de empleo.
Kuvaus
Yhteenveto:La inserción de los jóvenes con síndrome de Down en el mundo del trabajo se ha convertido en la prueba de toque que evalúa la eficacia del trabajo realizado por todos los actuales programas de formación y apoyo del niño y del adolescente. Toda la magia de la integración puede quedar arrumbada si el joven, al término de su etapa escolar, vuelve a su casa sin un trabajo que realizar, o termina en un programa de segregación laboral. El Empleo con Apoyo ha venido a continuar, en el mundo del trabajo, el mismo principio que alentó la integración escolar con tanto beneficio para todos. El autor presenta las principales características del empleo con apoyo y las ventajas que reporta, al tiempo que alerta sobre la reticencia y el retraso con que las Administraciones contemplan esta modalidad moderna de empleo.