TO CONCEAL OR DISCLOSE A DISABLING CONDITION?. A DILEMMA OF EMPLOYMENT TRANSITION
Shranjeno v:
ALLEN, S., CARLSON, G., TO CONCEAL OR DISCLOSE A DISABLING CONDITION?. A DILEMMA OF EMPLOYMENT TRANSITION. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, Vol. 19, no. 1 (2003), p. 19-30.
Ref.
124444
Lokacija:
SIIS R.1374 Archivo
Palabras clave:
Actitudes sociales, Actitudes usuarios, Búsqueda de empleo, Confidencialidad, Discapacidad adquirida, Enfermedades mentales, Estudio cualitativo, Inclusión laboral, Transición
Actitudes sociales, Actitudes usuarios, Búsqueda de empleo, Confidencialidad, Discapacidad adquirida, Enfermedades mentales, Estudio cualitativo, Inclusión laboral, Transición