GESTION SOCIAL: GESTION CORPORATISTA EN INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, ASISTENCIA SOCIAL Y ATENCION DE SALUD

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VERDEYEN, V., VAN BUGGENHOUT, B., GESTION SOCIAL: GESTION CORPORATISTA EN INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, ASISTENCIA SOCIAL Y ATENCION DE SALUD. REVISTA INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, Vol. 56, no. 2 (2003), p. 53-76.
Ref. 122847
Location: SIIS R.423
Palabras clave:
Modelos, Seguridad Social, Panorama internacional
Abstract:
En los Estados Unidos, el concepto de gestión corporativista atrajo la atención de juristas y economistas durante las décadas de 1970 y 1980. En el derecho belga de sociedades comerciales se generalizó desde los años 90. Ultimamente, los elementos de la gestión corporativista han aparecido también en otros campos. Cuando se lo aplica en las instituciones sociales, para aludir a este modelo se utiliza la expresión "gestión social". El concepto de gestión corporativista puede ser muy valioso en la esfera social. Al fin y al cabo, el debate sobre la gestión corporativista es mucho más fundamental que el desarrollado en torno de la relación entre accionistas y directores y entre accionistas minoritarios y mayoritarios. El significado de la gestión corporativista puede hallarse esencialmente en la búsqueda de una situación de "verificaciones y balances" que ofrece a las partes interesadas la posibilidad de complementarse y controlarse entre sí. Analizamos los elementos de gestión social que existen en el derecho de seguridad y asistencia sociales. Extraemos en conclusión que la implementación de un modelo semejante ha de ejercer influencia positiva sobre las políticas y prácticas de las instituciones sociales.