LA MOBILIDAD LABORAL DESDE UNA PERSPECTIVA EMPRESARIAL
Tallennettuna:
PEREZ, M.A., LA MOBILIDAD LABORAL DESDE UNA PERSPECTIVA EMPRESARIAL. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 41 (2003), p. 55-67.
Ref.
121487
Sijainti:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Concepto, Datos estadísticos, Movilidad profesional, Trabajo, España
Concepto, Datos estadísticos, Movilidad profesional, Trabajo, España
Abstrakti:
En este trabajo se analizan los flujos brutos de movilidad en puestos de trabajo obtenidos de la Encuesta de Coyuntura Laboral para el cuatrienio 1998-2001. Se distingue según el carácter de los mismos: externo o interno. En el periodo analizado no existe una clara relación entre la evolución de los flujos externos de movilidad en puestos de trabajo y la evolución del empleo, sin embargo se observa que los colectivos que presentan tasas de movilidad superiores a la media en el periodo analizado se corresponden con aquellos en los que los incrementos netos de empleo han sido también superiores a la media. Se pone de manifiesto la importancia de la figura de las modificaciones de contrato como mecanismo para mejorar la calidad, desde un punto de vista contractual del mercado de trabajo, siendo posible explicar con ellas un 97% del incremento neto de empleo indefinido del periodo.
En este trabajo se analizan los flujos brutos de movilidad en puestos de trabajo obtenidos de la Encuesta de Coyuntura Laboral para el cuatrienio 1998-2001. Se distingue según el carácter de los mismos: externo o interno. En el periodo analizado no existe una clara relación entre la evolución de los flujos externos de movilidad en puestos de trabajo y la evolución del empleo, sin embargo se observa que los colectivos que presentan tasas de movilidad superiores a la media en el periodo analizado se corresponden con aquellos en los que los incrementos netos de empleo han sido también superiores a la media. Se pone de manifiesto la importancia de la figura de las modificaciones de contrato como mecanismo para mejorar la calidad, desde un punto de vista contractual del mercado de trabajo, siendo posible explicar con ellas un 97% del incremento neto de empleo indefinido del periodo.