AUMENTO DE LA TASA DE POBLACION ACTIVA Y FOMENTO DE LA PROLONGACION DE LA VIDA ACTIVA. INFORME DE LA COMISION AL CONSEJO, AL PARLAMENTO, AL COMITE ECONOMICO Y SOCIAL Y AL COMITE DE LAS REGIONES
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LOPEZ, L., AUMENTO DE LA TASA DE POBLACION ACTIVA Y FOMENTO DE LA PROLONGACION DE LA VIDA ACTIVA. INFORME DE LA COMISION AL CONSEJO, AL PARLAMENTO, AL COMITE ECONOMICO Y SOCIAL Y AL COMITE DE LAS REGIONES. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 37 (2002), p. 231-265.
Ref.
114400
Location:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Edad, Estudio descriptivo, Jubilación, Mercado de trabajo, Personas mayores activas, Población activa, Política de empleo, Recomendaciones
Edad, Estudio descriptivo, Jubilación, Mercado de trabajo, Personas mayores activas, Población activa, Política de empleo, Recomendaciones
Abstract:
Este Informe surge a instancias de la petición efectuada por el Consejo Europeo de Estocolmo para que tanto el Consejo como la Comisión pudieran informar conjuntamente a principios de 2002 sobre la forma de incrementar la tasa de población activa y las posibilidades de prolongar la vida laboral. Se trata de una necesidad si se consideran los objetivos previstos en Estocolmo y en Lisboa y, en virtud de los cuales, habrían de crearse 20 millones de empleos suplementarios (1112 millones de empleos para mujeres y 5 millones de empleos para los trabajadores de más edad). Para conseguirlo no cabe más que potenciar tanto el acceso al mercado laboral, para los que no pertenecen al mismo, como la permanencia de los que ya están y, por alguna razón –generalmente, al cumplir la edad de jubilación– lo abandonan.
Este Informe surge a instancias de la petición efectuada por el Consejo Europeo de Estocolmo para que tanto el Consejo como la Comisión pudieran informar conjuntamente a principios de 2002 sobre la forma de incrementar la tasa de población activa y las posibilidades de prolongar la vida laboral. Se trata de una necesidad si se consideran los objetivos previstos en Estocolmo y en Lisboa y, en virtud de los cuales, habrían de crearse 20 millones de empleos suplementarios (1112 millones de empleos para mujeres y 5 millones de empleos para los trabajadores de más edad). Para conseguirlo no cabe más que potenciar tanto el acceso al mercado laboral, para los que no pertenecen al mismo, como la permanencia de los que ya están y, por alguna razón –generalmente, al cumplir la edad de jubilación– lo abandonan.