ESTRATEGIAS DE PREVENCION Y CONTROL DEL BURNOUT EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PROFESIONALES, RESPONSABLES DE EQUIPOS Y ORGANIZACIONES

I tiakina i:
GIMENEZ, V.M., ESTRATEGIAS DE PREVENCION Y CONTROL DEL BURNOUT EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PROFESIONALES, RESPONSABLES DE EQUIPOS Y ORGANIZACIONES. REVISTA DE TREBALL SOCIAL, no. 165 (2002), p. 78-110.
Ref. 112641
Tauwāhi: SIIS R.418
Palabras clave:
Concepto, Personal, Prevención, Problemática profesional, Programas de prevención, Recursos humanos, Servicios sociales, Síndrome del quemado
Whakarāpopotonga:
Este trabajo, basado en una investigación anterior (Giménez Bertomeu, 2000), en la cual se tuvo en cuenta que lo primero que se debía hacer era conocer el problema del síndrome de quemarse en el trabajo o burnout, cómo surge, cómo se desarrolla, qué factores inciden en ello, etc. Este artículo avanza en el análisis y en el tratamiento de este síndrome, identificando sus síntomas y poniendo en marcha estrategias que protegiesen de sus efectos negativos a los profesionales, a la organización y a los usuarios.
Whakaahuatanga
Whakarāpopototanga:Este trabajo, basado en una investigación anterior (Giménez Bertomeu, 2000), en la cual se tuvo en cuenta que lo primero que se debía hacer era conocer el problema del síndrome de quemarse en el trabajo o burnout, cómo surge, cómo se desarrolla, qué factores inciden en ello, etc. Este artículo avanza en el análisis y en el tratamiento de este síndrome, identificando sus síntomas y poniendo en marcha estrategias que protegiesen de sus efectos negativos a los profesionales, a la organización y a los usuarios.