FORMACION Y EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La aplicación de las modalidades de formación reglada y ocupacional a las personas con discapacidad presenta aspectos específicos. En cuanto a los contratos formativos, o bien se aplican las reglas generales con algunas adaptaciones, o bien existen contratos específicos, aunque su utilización suele...
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|---|---|
| Format: | Journal Article |
| Language: | Spanish |
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