ANDERSON, S. (2002). ENSURING THE STABILITY OF WELFARE-TO-WORK EXITS: THE IMPORTANCE OF RECIPIENT KNOWLEDGE ABOUT WORK INCENTIVES.
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Citação do estilo Chicago (17ª ed.)
ANDERSON, S.G. ENSURING THE STABILITY OF WELFARE-TO-WORK EXITS: THE IMPORTANCE OF RECIPIENT KNOWLEDGE ABOUT WORK INCENTIVES. 2002.
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Citação MLA (9ª ed.)
ANDERSON, S.G. ENSURING THE STABILITY OF WELFARE-TO-WORK EXITS: THE IMPORTANCE OF RECIPIENT KNOWLEDGE ABOUT WORK INCENTIVES. 2002.
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